今年以来，市林业局聚焦“点线面”，分阶段、多层次、全方位从严从实抓好党员干部教育培训，丰富培训内容，提升培训质效，不断为市直林业系统党员干部在思想上充“电”、精神上补“钙”、工作上加“油”。

突出“关键点”，实现精准培训。始终将党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等活动载体，组织党员领导干部开展理论学习、党课宣讲、主题研讨等活动17次，不断推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。以坚定信仰、增强党性、“蓄能增力”为重点，举办党务干部专题培训班，科学制定习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、党务知识等“学习套餐”，教育引导党务干部先学一步、学深一步，切实把党的创新理论转化为锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力。

整合“资源线”，实现多元培训。依托汉中本地资源，组织党员干部赴勉县、洋县、留坝等红色教育基地，汉中智慧城市算力中心、数字汉中会客厅等地参观学习，通过现场观摩、交流讨论、实践体验等方式，实现“理论课”与“实践课”同频共振。坚持“请进来”和“走出去”相结合，一方面，邀请西安理工大学、陕西理工大学、市委党校等多名专家学者围绕党建引领、汉文化、湿地保护、公文写作等内容对全系统89名干部进行专题培训，解决干部“需求”与培训“供给”之间的矛盾；另一方面，把赴外培训作为干部开阔视野、转变观念、学习经验的重要途径，组织业务干部赴广西南宁国有林场学习借鉴国有林场改革、集体林权改革等林业重点工作经验做法，赴甘肃张掖国家地质公园考察学习地质遗迹保护利用经验做法等，推动“考察促学+实践研学”双向学习，提升干部业务水平。

拓展“覆盖面”，实现高效培训。坚持“线上+线下”联动，拓展党员教育培训“覆盖面”。线上充分发挥网络学习平台优势，用好用活陕西干部网络学院、“天汉先锋”微信公众号等平台，不定期推送政策解读、时政热点、党务知识等内容，鼓励党员干部进行“网上”自学。线下举办“市直林业系统党员干部专题培训班”“全市秦巴生态保护系统业务干部培训班”主体班次2期，培训党员干部130余人次，让党员干部既学理论又重实践，既懂党务又精业务。同时，对青年干部实施“火种计划”，组建3个学习小组进行“点题”调研，运用学习研讨、实践锻炼等有效载体，持续为青年干部赋能增智。为年老体弱党员打造“行走”的学习课堂，先后“送学上门”、送书送教、走访慰问20余人次，真正实现了党员教育培训全员覆盖。