要健全秦岭常态化长效化保护体制机制，完善监管体系，搞好动态排查整治，守护好我国“中央水塔”。

——2023年5月17日，习近平总书记在听取陕西省委、省政府工作汇报时强调

今年以来，汉中市林业局深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真落实省委、省政府和市委、市政府关于林长制工作各项任务要求，以抓实林（山）长制工作为统领，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦考核问题反馈，聚焦全市林（山）长制工作会议要求，聚焦示范镇村建设，严督实导、狠抓落实，全面推动林（山）长制绩效提升。

聚焦“三个盯住”排查问题抓整改

“提升生态环境质量犹如逆水行舟、不进则退，治林工作抓得不紧、用力不持续就会导致老问题日积月累、新问题接连不断。要以林（山）长制为牵引，协同抓好管绿、增绿、护绿，推动林草事业高质量发展。”汉中市委书记、市总林（山）长张烨在全市林（山）长制工作会议上要求，要坚持问题导向，加快补齐短板弱项，开创全市林草保护工作新局面。

今年前三季度，在用好林（山）长制指挥棒，做实“五绿”文章上下功夫。紧紧围绕省对市林长制考核反馈两方面8个具体问题和市委书记、市总林（山）长张烨在全市林（山）长制工作会议要求“盯住违规矿山、道路、景区、建筑治理等各类毁林毁山问题，盯住盗伐、盗猎、盗挖、盗采等违法行为，盯住防疫不力、巡护不力、监管打击不力、修复不力等现象”，以最坚决的态度、最严格的标准、最有力的举措、最务实的作风，组织力量对11个县区开展明察暗访，发现涉及全市林（山）长制共性问题2个，个性问题6大类45个。

聚焦考核反馈问题和“三个盯住”，市林业局第一时间召开局党组会议，认真分析研究、夯实工作责任、举一反三排查、强化措施落实。印发《汉中市2022年度林长制推行情况考核问题整改任务清单》和《全市林（山）长制问题清单》，形成市县两级联动抓整改，各项整改任务清单化推进、时限化管理、责任化落实的闭环整改机制。截至目前，涉及《汉中市2022年度林长制推行情况考核问题整改任务清单》中4个问题已整改到位，剩余4个长期坚持问题已取得阶段性成效；《全市林（山）长制问题清单》中两个共性问题，均采取措施积极整改，并持续推进，涉及45个个性问题已按程序销号28个。通过明察暗访、督导检查等形式，持续跟进问题整改进度，对在整改工作中弄虚作假、敷衍塞责、整改不到位的，严肃追究相关单位和人员责任，确保按时按要求做到整改一个销号一个，切切实实把林（山）长制转化为推动“五绿”的磅礴之力，让汉中的生态底色更加健康靓丽。

“我是一名村级林（山）长，平时带领村上的生态护林员，对我们辖区内所有山林进行巡护，要是发现问题，我们能解决的就及时解决，不能解决的我们会向上级主管部门汇报。通过我们的履职做到了山有人巡、林有人护、火有人防、责有人担，这是一份工作，更是保护我们自己美好家园的责任。”在汉中市林（山）长制工作观摩培训会当天，佛坪县长角坝镇沙坝村村级林（山）长李晓峰，一边向观摩团队进行自我介绍，一边负责且自豪的分享作为村级林（山）长的那份担当与荣耀。

今年，是深化林长制的关键之年，市林（山）长办进一步优化完善制度体系，建立巡林提醒、巡林日志和巡林登记制度，全市4570林（山）长开展巡林7.6万余次，林（山）长公示牌数量由去年的1876面增至1898面。结合我市实际，细致部署推进工作，制定印发《2023年汉中市林（山）长制工作要点》《汉中市“林（山）长制绩效提升年”活动方案》，印发2023年第1号、第2号市级总林（山）长令，召开了全市河湖长制林（山）长制工作会，全面安排部署林（山）长制工作。以市林（山）长办文件6次下发通知，对全市森林防火、陆生野生动物商业保险理赔、大熊猫国家公园宁强县科普宣教设施项目建设、松材线虫病疫情防控、汉江湿地资源保护等重点工作进行了专项推进，配合省林长办推荐巡林调研点。先后联合汉中市公安局、市人民检察院、市中级人民法院分别建立了“林（山）长+警长”“林（山）长+检察长”“林（山）长+法院院长”工作协作机制，有力提升整个森林执法的工作水平，形成保护生态资源的强大合力，共同守住自然生态安全边界。

“你好，请问你县林（山）长办主要负责哪些工作，日常工作是怎么开展的？县级林（山）长、副林（山）长是谁？林（山）长责任区是如何划分的？今年截至目前县级林（山）长巡了几次林......”一通通抽查电话打到全市各县区林(山)长公示牌公示的监督电话上，对方是否能清楚准确回答？工作职责是否明白等接听情况，是汉中市林（山）长制办公室对各县区深入推进林（山）长制工作、落实“绩效提升年”任务的检查方式之一。

市林（山）长办坚持在一线查找问题、发现问题、交办问题、解决问题，对标《汉中市全面推行林（山）长制实施方案》和《汉中市林（山）长制绩效提升年”活动方案》各项要求，采取电话抽查、实地检查、座谈交流等形式，深入全市11个县区、24个镇、50个村，全面督导检查各级党委、政府和林（山）长制办公室深化“基层林长责任年和林（山）长制绩效提升年”活动开展情况。针对县镇村林（山）长制体系建立、责任落地、制度落实、服务高效，示范镇村建设等工作运行中的“疑点、堵点、难点”问题，采取研学方案、对接省林长办、通联兄弟市区、充分研讨等措施，汇编出涵盖组织责任体系、制度体系、林（山）长公示牌、林（山）长办建设、示范镇村建设指南等内容的《2023年汉中市林（山）长制规范化建设标准》，有力推动全市林（山）长制各项工作任务落细落实。为切实发挥典型示范带动作用，结合对全市各县区林（山）长制工作运行及示范镇村建设情况的评比，推选出制度落实、工作运行规范的县镇村作为全市观摩点，组织召开全市林（山）长制工作观摩培训会，通报问题、交流经验、学习充电，进一步夯实全市林（山）长制治理效能，提高林（山）长制工作人员政策水平和业务能力，全面提升林（山）长制工作绩效，为高质量打造汉中市林（山）长制示范镇村奠定坚实基础。

对标长远目标，市林业局将驰而不息，精准把握工作要求，以林（山）长制为总抓手，以构建森林资源保护发展长效机制为主线，以压实各级党委政府主体责任为核心，切实发挥好各级党委政府力量，不断夯实林（山）长制基层基础。下好先手棋、打好主动仗，对标省市《林长制考核方案（试行）》《考评细则》，逐条对“分”明要求，逐件对“表”抓部署，逐项对“标”盯落实，统筹推进国土绿化、资源保护管理、自然保护地体系建设、野生动植物保护、森林灭害防控、林长制实施运行等六项重点工作，高质量高标准做好“守绿、护绿、增绿、用绿、活绿”五篇文章，以实际行动交出靓丽深绿色的生态答卷。

图片