近年来，勉县认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，以抓实林（山）长制工作为统领，持续开展各级林（山）长巡林活动，督促各级林（山）长认真履职尽责，充分发挥“头雁效应”，多举措筑牢勉县高质量发展生态屏障。

完善机制压实主体责任

聚焦“林”的根本，把握“长”的关键，发挥“制”的作用，建立健全林长制工作机制，出台《勉县全面推行林（山）长制实施方案》，制定会议、信息、督查、考核四项工作制度；按照党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的森林资源和生态空间保护要求，建成了县、镇、村“三级”林（山）长责任体系，明确了5名县级林（山）长、72名镇级林（山）长、300名村级林（山）长、632名生态护林员工作职责及管护范围；建立了“林（山）长+检察长”、“林（山）长+警长”工作机制，明确了信息共享、执法协作、行刑衔接、诉讼衔接、联合督办等工作机制和34个林（山）长制成员单位，形成“强化监督、部门配合、协同发力”的联合机制，全面压实森林资源保护发展主体责任。

巡林履责保护森林资源

在全市率先搭建了“智慧林（山）长”平台，推动网格化和林（山）长双平台运行，打造了“全面监管、多级监控”的信息化管理模式，为林（山）长巡林、信息通报等工作提供便捷数据通道，有效提升林（山）长巡林效率；全县377名林（山）长累计开展巡林15000余次，协调解决森林草原资源保护发展的重大问题；发布2023年度通报1期，不断提高各级林长巡林质量，切实推动林长制工作高效运行，实现了“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”的良好局面，为森林草原资源保护发展不断提供新的动能。

广泛宣传营造浓厚氛围

筹资20余万元在全县18个镇（办）安装县、镇、村三级林（山）长公示牌178块，有效加强了广大人民群众对林（山）长制工作的认知及监督力度；大力拓展宣传渠道，通过布置展板、发放宣传资料、现场讲解等多种形式，开展“世界野生动植物日”、“森林草原防火宣传月”、“爱鸟周”等主题宣传活动，向群众发放各类宣传资料5000余份；充分利用手机短信、微信公众号、微博等网络媒体宣传林（山）长制，按季度编发勉县林（山）长制工作简报，大力营造社会氛围，进一步提高人民群众对林（山)长制工作的知晓率和认可度。