制定干部作风能力提升年活动实施方案，明确重点任务计划单，夯实工作责任。利用周例会、月工作调度会、“三会一课”“主题党日+”等强化理论学习，提升思想素质。深入开展领导干部大调研、科长讲业务、年轻干部下基层体验等活动，理论和实践相结合，在实践中磨炼意志、提升工作能力。全面梳理查找单位和个人作风能力、履职担当、社会关注、工作落实等方面的短板弱项，建立整改承诺台账，逐条逐项整改，以刀刃向内的精神和勇气，真正把严的意识立起来，严的规矩建起来，严的风气树起来，确保取得实效。

 作风正则人心齐，人心齐则事业兴。作风建设锻造过硬干部队伍，助力工作高质量推进，实现了年度目标任务“双过半”：集中除治死亡松树17.05万株，实施树干注药5万余株，无人机喷药防治松褐天牛15万亩次，完成陕西秦岭西段9.8万亩防控隔离带建设，不断巩固松材线虫病除治成效，保护森林安全；督促指导各县区高质量完成中央投资26.3万亩重点区域生态保护和修复项目建设任务；督促指导县区完成12.39万亩退耕还林林权确权和土地变更登记，办理林权类不动产证28448份；有序推进2023年“陕西省百万亩绿色碳库”试点项目和“双储林场”国家储备林项目建设；扎实开展以核桃、板栗、青花椒、雷竹等林业实用技术示范推广工作，举办丰产栽培技术培训57期，培训林农3936人次，推广面积3.2万亩，建成林业科技示范点11个，有力助推林农增收、林业增效、乡村振兴。