自“作风能力建设年”活动开展以来，市直林业系统结合工作实际，迅速传达学习贯彻，认真落实全市“作风能力建设年”活动安排部署，以实际行动强作风、提质效、抓落实。

浓厚“学”的氛围，筑牢思想根基。市直林业系统“作风能力建设年”动员会召开后，各党支部、局属各单位迅速行动，以周例会理论学习、“三会一课”、“主题党日+”等为载体，通过集中学习与个人自学相结合方式，切实把思想和行动统一到局党组奋力实现“五个显著提升”作风能力建设的部署要求上来。

突出“查”的核心，找准短板弱项。市直林业系统党员干部特别是领导干部对照“上级部署要求、工作作风能力、推动经济发展、服务中心大局”4个方面重点，特别是对照市委书记钟洪江在全市“双招双引”暨作风能力建设动员会议上的讲话指出的问题表现，采取自己找、领导点、互相评、集体议、群众提等方式，把问题和不足找准查实，列出问题清单，并在市直林业系统内部进行了公示，认真抓好整改落实。

确立“新”的方向，提升干部素能。以学业务、强素质、促工作为主要目的，制定并印发《市直林业系统“科长讲业务”活动方案》，组织开展月度“科长讲业务”活动，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升市直林业系统干部专业思维、专业素养、专业方法、专业能力，进一步提高机关工作效能，促进全市林业和秦巴生态保护工作水平持续提升，努力锻造过硬的汉中林业铁军。

下一步，市直林业系统将坚持高标准、严要求，增强作风能力建设的针对性、实效性，推动市直林业系统干部作风能力建设持续向好。坚持把“作风能力建设年”活动与推动秦巴生态保护和林业各项工作全面紧密结合，以最高的责任感和最强的责任心做好工作，想清楚，干到底，创一流，争当现代化区域中心城市建设排头兵。