近日，勉县林业局党组经严格推荐考察，选任了7名股室和基层单位负责人。任职发文前，局党组与新任职人员进行了集体廉政谈话。

　　今年以来，勉县林业局党组从基层单位负责人配备的实际状况和工作需要出发，经反复酝酿，决定补充因年龄、身体和家庭原因卸任、调离后暂缺的部分基层单位负责人。局党组严格按选拔任用干部的程序进行。成立了考察组，经基层单位全体干部职工的民主推荐，在多数人同意的基础上确定人选进行深入考察。考察组提出是否胜任的意见，经局党组会议研究提议，局务会通过，最后产生了林业中心管护站、木材检查站、护林防火站、局办公室、林改办等6个单位的7名负责人。正式发任职通知前，由局党组书记、行政监察室主任与7名新任职人员进行了任前集体廉政谈话。要求他们：一要加强作风纪律和党风廉政建设；二要不断加强学习，迅速转换角色，积极适应新岗位工作的需要，开创单位工作新局面；三要加强自律意识，以身作则、率先垂范，带好队伍，管好单位；四要勇于担责，增强为民服务意识，坚决杜绝本人和本单位发生在群众身边的腐败行为。（勉县林业局 张晓勇）